4月7日至4月18日，首都實業(yè)工會組織開展了“首實發(fā)展大家談”系列活動。此次活動以“匯聚員工智慧，共謀高質(zhì)量發(fā)展”為主題，通過開展企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大討論、大調(diào)研，搭建全員參與、共謀發(fā)展的對話平臺，為首都實業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

本次活動涵蓋線上問卷調(diào)研和線下座談交流，用網(wǎng)絡平臺賦能民主管理，用面對面交流碰撞思想火花。

線上問卷調(diào)研依托“工會e家”平臺開展，2周內(nèi)，公司系統(tǒng)700余名員工踴躍參與，大家化身“發(fā)展謀士”，重點圍繞公司黨團建設、內(nèi)部管理、人才發(fā)展及培訓、安全生產(chǎn)、職工福利等方面諫言獻策，共提供2600余條寶貴建議，彰顯了首實員工的主人翁意識。

“‘金點子’閃耀，共話首實發(fā)展”線下活動，則是一場別開生面的“智慧頭腦風暴”， 29名各企業(yè)一線員工代表與公司領導、各職能部門負責人代表座談交流，在輕松開放的氛圍中，進行“零距離”對話。大家圍繞集團高質(zhì)量發(fā)展，緊密聯(lián)系工作實際，提出了許多具有創(chuàng)新性和可實施性的建議，有的立足自身崗位，提出業(yè)務流程優(yōu)化建議；有的著眼于人才建設，為賦能團隊成長出謀劃策；有的立足國企責任，提出回饋社會新舉措；有的聚焦海外市場拓展，提出跨界合作新思路。這些“金點子”體現(xiàn)了大家對工作的熱愛和對公司發(fā)展的關注?；顒幼罱K選評出10名“金點子”獎，現(xiàn)場予以表彰，激勵全體員工繼續(xù)積極參與公司發(fā)展，與公司共同成長。

站在新時代新起點，公司工會將繼續(xù)堅持以員工為中心的發(fā)展理念，持續(xù)拓展員工參與民主管理的渠道，廣泛聽員工意見、匯員工智慧、聚員工力量，為公司黨委決策提供重要支撐，助力公司在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠。